O encontro fez parte de um calendário do superintendente, que planeja conhecer a metodologia de trabalho das lideranças, as demandas que esperam da superintendência, além do levantamento de proposições construtivas entre as partes nas discussões que virão a acontecer.
“Queremos estreitar cada vez mais essa relação entre o movimento sindical e a Superintendência em defesa dos trabalhadores, da legalidade, contra o trabalho escravo, a favor da educação”, afirmou o superintendente.
Durante o encontro, o superintendente revelou sua expectativa para a nova gestão que se iniciou no dia 20 de dezembro de 2012, quando foi nomeado pelo atual Ministro do Trabalho Brizola Neto.
“Vamos realizar um trabalho na superintendência para que o trabalhador permaneça como protagonista nesta discussão. Pretendemos aumentar nosso canal de comunicação com as entidades sindicais, seja patronal ou de trabalhadores, para tentar aperfeiçoar a questão da negociação coletiva e também multiplicar a fiscalização, para atender às demandas do nosso estado que congrega o maior numero de empregos, de empresas, entidades sindicais”, declarou.
Para Onofre Gonçalves, a iniciativa é positiva e propositiva, principalmente no sentido de tentar resolver os problemas no estado. “O fortalecimento desse diálogo é bom para o trabalhador e para a superintendência. Contudo, aqui no estado realmente a fiscalização é muito deficiente, devido à falta de auditores. Precisamos ajudar a reverter esse quadro”, afirmou Onofre.
Opinião compartilhada pelo presidente nacional da CTB, que avalia que a mudança passa pelo fortalecimento do Ministério do Trabalho. “A CTB, em parceria com as demais centrais, tem feito um trabalho fundamental de fortalecimento do Ministério do Trabalho que, consequentemente, resolverá os problemas nos Estados, que o novo superintendente irá encontrar. Faltam auditores para fiscalizar, técnicos, etc. Então, nesse primeiro momento, engrossar a fileiras de fortalecimento do MTE é a primeira medida que precisamos tomar, porque senão tiver pessoal para atender à demanda, a superintendência vai ter poucas condições de resolver os problemas regionais”, frisa Wagner Gomes.
Contribuição das centrais
Durante a reunião Zimmermann salientou a relevância da contribuição da Central. “A participação do movimento sindical é primordial para esse avanço que pretendemos. Participando dessas reuniões trazendo subsídios sobre o que acontece nas bases. Os sindicatos, que sabem o que acontece nas empresas, é que vão levar para as centrais suas reivindicações. E aí nós entramos em cena para atuar”, afirmou Zimmermann.
Pascoal Carneiro fez questão de afirmar ‘estarão sempre abertas’ para o debate de ideias e ações que sejam favoráveis a classe trabalhadora no Estado de São Paulo. “O movimento sindical tem esse papel: de contribuir para que as demandas dos trabalhadores sejam atendidas. No que depender da CTB, as portas sempre estarão abertas para o diálogo”, frisou o secretário-geral.
Zimmermann Neto, natural de Curitiba-PR, é advogado, especialista, mestre e doutor em Direito do Trabalho pela Faculdade de Direito da Universidade de São Paulo, e leciona direito do trabalho e processo do trabalho há 30 anos.
Cinthia Ribas - Portal CTB
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